Станьте HR-менеджером за 1 месяц
Скидка 25% до 30 Ноября
Скидка 25% до 30 Ноября
Вы познакомитесь с практическими методиками подбора и оценки персонала, узнаете секреты мастерства, которые помогут вам стать настоящим профессионалом
Курс разработан специально для:
- Всех, кто намерен выстраивать карьеру в сфере HR
- Для специалистов Кадровой службы
- Для новичков и повышения квалификации
Выбирая нас Вы избежите дополнительных расходов
Только у нас Вы получаете в Подарок Трудовой кодекс Республики Казахстан с изменениями на 2018.
Программа "1С кадры включена в курс обучения"
Программа "1С кадры включена в курс обучения"
Проведем подготовку специалистов исходя из должностных обязанностей работодателя.
В соответствии с современными требованиями.
В соответствии с современными требованиями.
Вам не придется ничего покупать.
Лекции, весь учебный материал, дополнительные материалы и образцы документов в удобном формате выдаются в процессе обучения Бесплатно.
Лекции, весь учебный материал, дополнительные материалы и образцы документов в удобном формате выдаются в процессе обучения Бесплатно.
Вы первыми будете в курсе изменений и обновлений. Быстрее других справитесь с задачами на работе.
Получайте обновленную информация, изменения в Трудовом кодексе, психологические тесты и игры.
Получайте обновленную информация, изменения в Трудовом кодексе, психологические тесты и игры.
Именное Свидетельство и Сертификат на двух языках, подтверждающий Вашу высокую квалификацию.
Наши выпускники имеют преимущество при приеме на работу в государственные и частные компании.
Наши выпускники имеют преимущество при приеме на работу в государственные и частные компании.
Регистрационный номер Свидетельства и Сертификата заносится в единую базу выпускников.
Чем гарантируется его подлинность.
Чем гарантируется его подлинность.
Неограниченная Консультативная поддержка спикера.
Закрытый чат и форум выпускников и профессионалов.
Закрытый чат и форум выпускников и профессионалов.
Программа обучения
HR-процессы в производстве
Вы за 1 месяц научитесь Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в компании.
Рассчитывать численность и затраты на персонал.
Вы за 1 месяц научитесь Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в компании.
Рассчитывать численность и затраты на персонал.
- Место и функции службы управления персоналом в структуре производственной компании
Особенности подбора и найма персонала в производственных компаниях
Вы поймете как простыми методами Оптимизировать организационную структуру, создавать и развивать кадровый резерв.
Вы поймете как простыми методами Оптимизировать организационную структуру, создавать и развивать кадровый резерв.
- Требования к квалификации персонала
- Планирование потребности в персонале на основе плана производства, цикла производства, сезонности и
- показателей текучести персонала·Каналы поиска квалифицированного персонала
- Проверка профессиональных компетенций кандидатов для должностей квалифицированного и узкоспециализированного звена
Особенности кадрового делопроизводства на производстве
Вам научитесь использовать 5 методов анализа рынок труда и отслеживать тенденции его развития.
Вам научитесь использовать 5 методов анализа рынок труда и отслеживать тенденции его развития.
- Особенности штатного расписания (обязанность работодателя включать в штат некоторые должности)
- Бессрочные и срочные трудовые договоры, договоры на работу по совместительству
- Суммированный учет рабочего времени и графики сменности
- Виды отклонения от графика работы и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул,
- простой по вине работника или по вине работодателя и проч.)
- Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха; Особенности расторжения
- трудовых договоров (срочных, бессрочных, по инициативе работодателя)
- Охрана труда и техника безопасности
- Медицинские книжки и профосмотры
Системы оплаты труда в производственных предприятиях
Сможете производить все расчёты в программе 1С кадры 8.3 без задержек и ошибок
Сможете производить все расчёты в программе 1С кадры 8.3 без задержек и ошибок
- Окладная система, повременно-премиальная, сдельная системы оплаты труда
- Периоды суммированного учета рабочего времени (месяц, квартал, год)
- Расчет часовых ставок
Система подбора персонала
Вы будете уметь создавать команду только из профессиональных людей, соответствующих профессиональным и психологическим параметрам компании
Вы будете уметь создавать команду только из профессиональных людей, соответствующих профессиональным и психологическим параметрам компании
- Особенности найма персонала в зависимости от стадии развития организации
- Эффективный подбор персонала
- Выработка общих требований к кандидату
- Формирование профиля требований к кандидату, исходя из задач организации
- Эффективность использования тех или иных источников при подборе персонала
- Методы оценки кандидатов при приеме на работу
Определение мотивации и компетентность сотрудников
Будете подходить к решению кадровых вопросов с психологической точки зрения.
Научитесь психологическим приемам контроля и взаимодействия с коллективом
Будете подходить к решению кадровых вопросов с психологической точки зрения.
Научитесь психологическим приемам контроля и взаимодействия с коллективом
- Как мотивировать сотрудников определенного типа
- Мотивация в соответствии с индивидуальными потребностями сотрудников
- Правила эффективного делегирования
- Эффективный контроль
- Руководитель, как объект манипуляции
- Правильные управленческие решения
- Как наказывать. Как увольнять
Система адаптации, обучения и развития персонала
Вы в короткие сроки научитесь анализировать рынок труда и
тенденции его развития.
Производить эффективный подбор, оценку и аттестацию персонала.
Вы в короткие сроки научитесь анализировать рынок труда и
тенденции его развития.
Производить эффективный подбор, оценку и аттестацию персонала.
- Адаптация или испытательный срок? Инструменты адаптации. Принципы формирования программ адаптации
- Оценка эффективности адаптации
- Стадии развития компании и система обучения
- Методы обучения и целесообразность их использования
- Внутренне и внешнее обучение.
- Критерии выбора внешних провайдеров.
- Возможные сложности и типичные ошибки
Конфликтные ситуации и особенности их урегулирования
Освоите методы предупреждения конфликтов на всех уровнях управления.
Сможете быстро принимать правильные и безошибочные решения.
Освоите методы предупреждения конфликтов на всех уровнях управления.
Сможете быстро принимать правильные и безошибочные решения.
- Конфликты персонала и руководства
- Конфликты равного уровня
- Кризисные увольнения – способы решения
- Документирование нарушений, допущенных работниками, последствия нарушени
Практика в программе 1С кадры 8.3
Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:
- настройки программы
- расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
- ведение кадрового учета
- составление регламентированной и персонифицированной отчетности
Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:
- настройки программы
- расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
- ведение кадрового учета
- составление регламентированной и персонифицированной отчетности
Вы научитесь решать следующие задачи:
- Выполнение первоначальной настройки программы для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей
- Настройка начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных
- Работа с кадровыми справочниками и документами (способы взаимодействия кадровой и расчетной служб)
- Работа с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах
- Учет рабочего времени
- Использование различных схем назначения и выплаты зарплаты и аванса
- Настройка способов отражения зарплаты в учете
3 удобных формата обучения,
которые обязательно подойдут Вам
которые обязательно подойдут Вам
Обучение проводится ОЧНО в учебном классе,
а также выезжаем к вам по городу и во все регионы
Выберите удобный формат
а также выезжаем к вам по городу и во все регионы
Выберите удобный формат
Индивидуально
- Индивидуальный подбор тем и практических задач
- Личный наставник во время обучения и после неограниченное время
- Ускоренный курс для занятых
В группе
- Мини группы 3 - 5 человек.
- Группы выходного дня
- Дополнительные Бесплатные уроки, если не хватило времени на усвоение
- Ускоренный курс для занятых
Корпоративное
- Выезжаем на ваше предприятие во все регионы Казахстана
- Программа по должностным обязанностям компании
- Ускоренный курс для занятых
Хотите получить персональное предложение по обучению?
Заполните форму и мы вышлем Вам его
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Ваш Комфорт - залог успеваемости
- Поэтому наш офис имеет удобное расположение в центре города
- На парковке всегда есть свободные места
- Напротив нас останавливаются 4 маршрута автобусов из всех районов города
- В офисе вам всегда предложат горячий чай или кофе
- Пропущенные занятия не сгорают, а переносятся
- Вы всегда можете выбрать удобное время и по желанию корректировать его в течении обучения
~
15 дней которые изменят вашу жизнь
Подробно о сроке прохождения курса
У Вас будет 15 аудиторных уроков по 1 часу (1 месяц)
Из которых - 14 уроков теория и практика HR управления.
1 урок практика в 1С 8.3 кадры на примере реальной компании
1 урок практика в 1С 8.3 кадры на примере реальной компании
Самостоятельна работа
10 часов самостоятельной работы и решению реальных ситуативных задач по конфликтологии, спорам и рекрутингу.
Как проходит обучение
1
Персональная консультация и составление программы обучения.
Ни один аспект Вашей сферы деятельности и бизнес направления не останется без внимания
Ни один аспект Вашей сферы деятельности и бизнес направления не останется без внимания
2
Заключение официального договора.
Берем ответственность за качество Вашего обучения на себя.
Берем ответственность за качество Вашего обучения на себя.
3
Согласование и утверждение программы.
Выбор формата, даты и времени обучения.
Выбор формата, даты и времени обучения.
4
Контроль выполнения домашних заданий.
Разбор и исправление ошибок.
Разбор и исправление ошибок.
5
Сдача зачёта и получение именного сертификата.
Все регистрационные номера заносятся в единую базу выпускников и гарантируют его подлинность.
Все регистрационные номера заносятся в единую базу выпускников и гарантируют его подлинность.
6
Консультативная поддержка тренера, закрытый чат и форум выпускников и профессионалов.
Даже после окончания Вы всегда можете рассчитывать на бесплатную помощь и консультацию
Даже после окончания Вы всегда можете рассчитывать на бесплатную помощь и консультацию
Только у нас вы можете заказать индивидуальный дизайн Сертификата об окончании
Посмотрите, какие сертификаты мы уже выдали
Автор и куратор курса
САЛЫКБАЕВА Айгуль Абаевна
Бизнес-тренер Учебного центра "Академия Бизнеса"
Опыт работы бизнес-тренером и преподавателем с 2008 г.
Разработала и внедрила программы обучения и методические материалы по специальностям: "Бухгалтерский учёт и аудит", "Кадровый менеджмент и HR", "Управление персоналом и конфликтология", "Маркетинг и менеджмент организации".
Проводит Семинары, Тренинги и Курсы по самым актуальным и востребованным специальностям.
Проводит консультации по вопросам кадровой политики, менеджмента организации и ведении бухгалтерского учёта.
Ежегодно проходит повышение квалификации.
Разработала и внедрила программы обучения и методические материалы по специальностям: "Бухгалтерский учёт и аудит", "Кадровый менеджмент и HR", "Управление персоналом и конфликтология", "Маркетинг и менеджмент организации".
Проводит Семинары, Тренинги и Курсы по самым актуальным и востребованным специальностям.
Проводит консультации по вопросам кадровой политики, менеджмента организации и ведении бухгалтерского учёта.
Ежегодно проходит повышение квалификации.
Компетентность - наша главная цель
Сертификаты о повышении квалификации нашего преподавателя
Здесь работают и приносят пользу
специалисты окончившие наши курсы
специалисты окончившие наши курсы
Семинар "Кадровое делопроизводство"
Семинар "HR-менеджмент"
Курсы "Бухгалтерский учёт
от Азов"
от Азов"
Семинар "Маркетинг"
Курсы "Основы трудового законодательства РК"
Услуги по Архивированию документов
Семинар «HR-стратегия»
Семинар "Риск-менеджмент"
Наши выпускники находят работу
в течении 3-х недель
в течении 3-х недель
Стоимость обучения со скидкой 25%
Только до 30 ноября
Только до 30 ноября
Следующий запуск курсов только в январе.
Успейте записаться со скидкой пока горячо!
Успейте записаться со скидкой пока горячо!
Индивидуальный подбор тем и
практических задач
практических задач
Индивидуально
59 000 тенге
44 000 тенге
Дополнительный бесплатный урок, если не хватило времени
В группе
49 000 тенге
36 000 тенге
Темы и программа по требованиям
Вашей компании
Корпоративное
от 34 000 тенге
от 20 000 тенге
Индивидуальный подбор тем и
практических задач
практических задач
Индивидуально
59 000 тенге
44 000 тенге
Дополнительный бесплатный урок, если не хватило времени
В группе
49 000 тенге
36 000 тенге
Темы и программа по требованиям
Вашей компании
Корпоративное
от 34 000 тенге
от 20 000 тенге
Записывайтесь на обучение сейчас и получите
Бесплатный пробный урок в удобное время
Бесплатный пробный урок в удобное время
Заполните форму и мы свяжемся
с вами
с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Остались вопросы?
Оставьте свой телефон и мы свяжемся с Вами.
Учебный центр "Академия Бизнеса"
г. Алматы, ул. Желтоксан 37, выше ул. Маметовой. Офис 1а
Телефон: +7 747 322 56 59 / +7 707 402 16 56
E-mail: academ.bs@mail.ru
г. Алматы, ул. Желтоксан 37, выше ул. Маметовой. Офис 1а
Телефон: +7 747 322 56 59 / +7 707 402 16 56
E-mail: academ.bs@mail.ru
