Кадровый аудит
Семинар "Инспектор отдела кадров"
Семинар "Инспектор отдела кадров"
Аудит кадровых документов:
организация, проведение, работа над ошибками
___________
Ведение электронного документооборота
в программе Ms Excel
организация, проведение, работа над ошибками
___________
Ведение электронного документооборота
в программе Ms Excel
Семинар "1C кадры 8.3" в Подарок
Только до 25 июня
Только до 25 июня
Что Вы получите!
Персональная программа обучения от специалистов-практиков сферы кадровой службы и кадрового аудита.
Привязка к специфики вашего бизнеса и сферы деятельности.
Опыт работы наших специалистов более 14 лет.
Привязка к специфики вашего бизнеса и сферы деятельности.
Опыт работы наших специалистов более 14 лет.
Проведем подготовку специалистов исходя из должностных обязанностей работодателя.
Системный и Комплексный подход к подготовке специалистов кадровой службы. Программа обучения соответствует требованиям к подготовке специалистов в 2018 году.
16 часов работы по проведению кадровому аудиту в организации своими силами (как внести исправления или восстановить кадровые документы, как привести документацию в соответствие с нормами и изменениями в Трудовом законодательстве РК)
Практическая работа в программе Ms Excel по формированию дел и ведению кадрового документооборота.
Разбор и работа над ошибками.
Разбор и работа над ошибками.
Получить Персональную консультацию и разработку программы обучения БЕСПЛАТНО
Заполните форму и мы свяжемся
в удобное для Вас время
в удобное для Вас время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
«
В каждой современной организации особое место должно быть уделено кадровому аудиту и подготовке к проверкам государственной инспекцией труда.
Полное соответствие всем нормам и стандартам является важным фактором,
обеспечивающим эффективность работы предприятия.
Полное соответствие всем нормам и стандартам является важным фактором,
обеспечивающим эффективность работы предприятия.
Тимофеева Ирина
Маркетолог
»
И это тоже Вам!
В Подарок - Трудовой кодекс Республики Казахстан с
изменениями на 2018 год.
изменениями на 2018 год.
Обучение на казахском и русском языках.
Лекции, весь учебный материал, дополнительные материалы и образцы документов в удобном формате выдаются в процессе обучения.
Именное Свидетельство и Сертификат на двух языках, подтверждающий Вашу высокую квалификацию.
Наши выпускники имеют преимущество при приеме на работу в государственные и частные компании.
Наши выпускники имеют преимущество при приеме на работу в государственные и частные компании.
Регистрационный номер Свидетельства и Сертификата заносится в единую базу выпускников. Чем гарантируется его подлинность.
Рассылка обновленной информации, полезных статей, изменений в Трудовом кодексе, образцы и шаблоны документов.
Доступ к базе Видео-уроков и мастер-классов.
Доступ к базе Видео-уроков и мастер-классов.
Неограниченная Консультативная поддержка спикера.
Закрытый чат и форум выпускников и профессионалов.
Закрытый чат и форум выпускников и профессионалов.
Выездные Консультации и Консалтинговое сопровождение
Хотите получить
Семинар "1С кадры" в Подарок!
Семинар "1С кадры" в Подарок!
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами
Выбирайте удобный формат
Индивидуально
Удобный график посещения.
Персональная программа обучения.
Современный офис в центре города.
Персональная программа обучения.
Современный офис в центре города.
В группе
Очная и дистанционная
форма обучения.
Группы выходного дня.
форма обучения.
Группы выходного дня.
Корпоративное
Выезжаем на Ваше предприятие и во все регионы Казахстана.
Работаем по порталу Гос закупок
Работаем по порталу Гос закупок
Индивидуальный подбор тем и
программы обучения.
программы обучения.
Индивидуально
58 000 тенге
52 000 тенге
Дополнительный бесплатный урок, если не хватило времени
В группе
48 000 тенге
42 000 тенге
Темы и программа по требованиям
Вашей компании.
Работаем по порталу Гос закупок
Корпоративное
от 25 000 тенге
от 15 000 тенге
Сколько длится обучение
1 месяц
16 часов лекционно-практической работы
16 занятий
более 7 часов самостоятельных заданий
по 1 часу
бесплатные консультации и помощь
Сколько длится обучение
1 месяц
16 занятий
16 часов лекционно-практической работы
по 1 часу
более 7 часов самостоятельных заданий
бесплатные консультации и помощь
Хотите пройти Сертификацию
и стать
Инспектором отдела кадров?
и стать
Инспектором отдела кадров?
Заполните форму и мы свяжемся
в удобное для Вас время
в удобное для Вас время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Количество и качество полученных знаний не уменьшается при выборе ускоренного обучения.
И соответствует полной программе обучения.
И соответствует полной программе обучения.
Записаться на ускоренное обучение.
Ограниченное предложение!
Ограниченное предложение!
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Нас выбрали
1 832 человека
И стали одними из лучших в своей сфере
512 человек
Пришли по рекомендации
Как проходит обучение
1
Персональная консультация и составление программы обучения.
Ни один аспект Вашей сферы деятельности и бизнес направления не останется без внимания.
Ни один аспект Вашей сферы деятельности и бизнес направления не останется без внимания.
2
Заключение официального договора.
Берем ответственность за качество Вашего обучения на себя.
Берем ответственность за качество Вашего обучения на себя.
3
Согласование и утверждение программы.
Выбор формата, даты и времени обучения.
Выбор формата, даты и времени обучения.
4
Контроль выполнения домашних заданий.
Разбор и исправление ошибок.
Разбор и исправление ошибок.
5
Сдача зачёта и получение именного сертификата.
Все регистрационные номера заносятся в единую базу выпускников и гаранитируют его подлинность.
Все регистрационные номера заносятся в единую базу выпускников и гаранитируют его подлинность.
6
Консультативная поддержка тренера, закрытый чат и форум выпускников и профессионалов.
Даже после окончания Вы всегда можете рассчитывать на бесплатную помощь и консультацию
Даже после окончания Вы всегда можете рассчитывать на бесплатную помощь и консультацию
Еще не готовы учиться?
Но есть вопросы по
организации работы своего отдела!
Но есть вопросы по
организации работы своего отдела!
Пришлите свой вопрос.
Наши консультанты ответят Вам Бесплатно.
Наши консультанты ответят Вам Бесплатно.
Также Вы можете
отправить вопрос на почту:
academ.bs@mail.ru
отправить вопрос на почту:
academ.bs@mail.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
По окончании курса Вы:
1
Изучите современное законодательство Республики Казахстан с изменениями в 2018 г. в сфере труда и обязательности документирования работы с персоналом
2
Поэтапно разберете подготовку и порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов
3
Изучите процесс хранения, уничтожения и архивации кадровых документов
4
Научитесь проводить проверку правильности заключения трудового договора и приема на работу особых / льготных групп
5
Изучите виды ответственности, меры наказаний и воздействий на нарушителей
6
Познакомитесь с типичными ошибками в вопросах кадровой работы
На практике разберете сложные случаи увольнений
На практике разберете сложные случаи увольнений
В результате обучения вы сможете:
- самостоятельно проводить внутренний кадровый аудит;
- находить своевременно и юридически грамотно устранять ошибки ведения
кадрового учёта и делопроизводства;
- восстановить кадровый учёт и кадровое делопроизводство за любое количество лет;
- работать Профессионально, учитывая требования действующего законодательства РК
и проверяющих органов;
- учитывать нюансы соответствий/несоответствий в трудовом законодательстве и
находить оптимальные варианты решения сложных ситуаций;
- избежать санкций по Кодексу об административных правонарушениях и
криминальному Кодексу за неправильно составленную/не составленную/несвоевременно
составленную кадровую документацию или ненадлежащее ведение кадрового учёта на предприятии;
- заранее подготовиться к проверкам инспекции по труду;
- избежать нарушений при ведении кадрового учёта и делопроизводства;
- планировать количественную и качественную потребность в персонале;
соблюдать квоту на инвалидов;
- вести кадровый учёт на Профессиональном уровне;
- грамотно принимать, перемещать, увольнять, отправлять в командировки,
предоставлять основной ежегодный отпуск, а также прочие виды отпусков и т.п.;
- грамотно составлять приказы, протоколы, штатное расписание, тарифные сетки и схемы окладов,
должностные и технологические инструкции, положения, стандарты и регламенты работы предприятия;
- в программе Excel формировать графики отпусков, графики работы, табель учёта рабочего времени,
личные дела;
- вести военный учёт и соответствующую документацию;
- заполнять листы временной потери трудоспособности (больничные);
- разработать номенклатуру дел отдела кадров;
- грамотно формировать дела и вести кадровый документооборот в программе Excel;
- правильно хранить, использовать и выделять на уничтожение кадровую документацию;
- составлять регламентированную кадровую отчётность в фонд инвалидов, статистику и центр занятости;
- вести нормативно-правовую базу в электронном виде;
- самостоятельно вести полноценный кадровый учёт в программе 1С: Предприятие.
Конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3.».
- находить своевременно и юридически грамотно устранять ошибки ведения
кадрового учёта и делопроизводства;
- восстановить кадровый учёт и кадровое делопроизводство за любое количество лет;
- работать Профессионально, учитывая требования действующего законодательства РК
и проверяющих органов;
- учитывать нюансы соответствий/несоответствий в трудовом законодательстве и
находить оптимальные варианты решения сложных ситуаций;
- избежать санкций по Кодексу об административных правонарушениях и
криминальному Кодексу за неправильно составленную/не составленную/несвоевременно
составленную кадровую документацию или ненадлежащее ведение кадрового учёта на предприятии;
- заранее подготовиться к проверкам инспекции по труду;
- избежать нарушений при ведении кадрового учёта и делопроизводства;
- планировать количественную и качественную потребность в персонале;
соблюдать квоту на инвалидов;
- вести кадровый учёт на Профессиональном уровне;
- грамотно принимать, перемещать, увольнять, отправлять в командировки,
предоставлять основной ежегодный отпуск, а также прочие виды отпусков и т.п.;
- грамотно составлять приказы, протоколы, штатное расписание, тарифные сетки и схемы окладов,
должностные и технологические инструкции, положения, стандарты и регламенты работы предприятия;
- в программе Excel формировать графики отпусков, графики работы, табель учёта рабочего времени,
личные дела;
- вести военный учёт и соответствующую документацию;
- заполнять листы временной потери трудоспособности (больничные);
- разработать номенклатуру дел отдела кадров;
- грамотно формировать дела и вести кадровый документооборот в программе Excel;
- правильно хранить, использовать и выделять на уничтожение кадровую документацию;
- составлять регламентированную кадровую отчётность в фонд инвалидов, статистику и центр занятости;
- вести нормативно-правовую базу в электронном виде;
- самостоятельно вести полноценный кадровый учёт в программе 1С: Предприятие.
Конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3.».
| | Хотите Получить БЕСПЛАТНО Видео Презентацию курса? Вышлем ссылку на видео-урок Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных |
Хотите Получить БЕСПЛАТНО
Видео Презентацию курса?
Видео Презентацию курса?
Вышлем ссылку на видео-урок
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Что вы получите после обучения
САЛЫКБАЕВА Айгуль Абаевна
Бизнес-тренер,
руководитель Учебного центра "Академия Бизнеса"
руководитель Учебного центра "Академия Бизнеса"
Разработала и внедрила программы обучения и методические материалы по специальностям: "Бухгалтерский учёт и аудит", "Кадровый менеджмент", "Управление персоналом и конфликтология", "Маркетинг и менеджмент организации".
Проводит Семинары, Тренинги и Курсы по самым актуальным и востребованным специальностям.
Проводит Семинары, Тренинги и Курсы по самым актуальным и востребованным специальностям.
Почему ещё выбирают нас.
Повышение квалификации
Наши Бизнес-тренеры ежегодно проходят повышение квалификации. Что подтверждено Сертификатами.
Участвуют в конференциях.
Пишут статьи в профильные издания.
Участвуют в конференциях.
Пишут статьи в профильные издания.
Консалтинговые услуги и HR-консультации
Наша компания проводит консультации по вопросам работы HR отдела и кадровой службы.
Помогаем решить сложные спорные ситуации.
Проводим Кадровый аудит и восстановление документации.
Помогаем решить сложные спорные ситуации.
Проводим Кадровый аудит и восстановление документации.
Архивирование и переплет документов
Мы профессионально проводим подготовку к передаче в гос архив кадровых и бухгалтерских документов.
ЗАПИСАТЬСЯ
На индивидуальную консультацию к
Бизнес-тренеру
На индивидуальную консультацию к
Бизнес-тренеру
БЕСПЛАТНО!
Компании, доверившие нам обучение
высшего руководящего состава и сотрудников
высшего руководящего состава и сотрудников
Семинар "Кадровое делопроизводство"
Семинар "HR-менеджмент"
Курсы "Бухгалтерский учёт
от Азов"
от Азов"
Семинар "Маркетинг"
Забронируйте
Семинар для обучения сотрудников
Семинар для обучения сотрудников
Каждый четвертый сотрудник обучается Бесплатно!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Наши выпускники - наша гордость!
Остались вопросы?
На все вопросы Вам ответят менеджеры компании.
+7 747 322 56 59
academ.bs@mail.ru
academ.bs@mail.ru
г. Алматы, проспект Абылай хана 51/53 (между ул. Маметовой и Макатаева)
Учебный центр "Академия Бизнеса"
г. Алматы, проспект Абылай хана 51/53 (между ул. Маметовой и Макатаева)
Телефон: +7 747 322 56 59
E-mail: academ.bs@mail.ru
г. Алматы, проспект Абылай хана 51/53 (между ул. Маметовой и Макатаева)
Телефон: +7 747 322 56 59
E-mail: academ.bs@mail.ru
Если Вы всё еще не доверяете нам,
то посетите нас в соц сетях.
У нас НЕ скучно!
то посетите нас в соц сетях.
У нас НЕ скучно!
Напишите нам:
academ.bs@mail.ru
academ.bs@mail.ru
